Trello Kommentarer: 4.4/5 — Bra val

Förmåga att hantera löpande projekt och kommunikation över hela linjen

Gränssnittet och programvarans komplexitet. Vi har bytt till monday.com och livet har varit enklare sedan dess.

Det låter en hålla koll på aktuella arbetsflöden och uppgifter, och kommunicera information över hela linjen.

Mycket enkelt och intuitivt, det uppfyller dina grundläggande organisatoriska behov

Det är ett begränsat verktyg, som är mycket användbart för Kanban-vyer, men inte så mycket om man vill skapa ett mer komplext projekt.

Det hjälper team att organisera och prioritera uppgifter, vilket gör det enklare att följa upp handlingsplaner

Atlassian-teamet har definitivt tagit initiativet inom agil metodik med Trello. Trello är enkelt att använda för att hantera små uppgifter eller sprintar genom att enkelt dra och släppa uppgifter över Att-göra, Pågående, Klart och andra anpassningsbara kolumner, lägga till kommentarer, bilagor och användaromnämnanden.

Det kan bli väldigt klumpigt när man vill hantera en startup eller en mer intensiv produkt från grunden på grund av dess grundläggande funktioner. Jag föredrar Jira (också gratis för små team) på grund av dess mer omfattande funktioner för backlog-grooming, story points, roadmaps etc. Det skulle definitivt kunna förbättras av användarna vad gäller textindrag.

Det har varit mycket användbart för initiala sprintar för mycket små produktlanseringar. Fördelarna inkluderar: användarvänlighet, bilagor, användarnämnande, kommentarer.

Trello har ett attraktivt användargränssnitt och en enorm uppsättning verktyg. Hjälper till att hantera vårt distansteam samtidigt som projekten hålls individuella och tilldelningsbara. Kort sagt, det hjälper till att hålla teamen separerade bättre än liknande plattformar.

Det finns alldeles för många funktioner. Jag tycker inte att Trello är intuitivt på något sätt. Istället saktar det faktiskt ner min produktivitet. Min process före Trello skulle vara att mejla en Google Drive-länk till en kollega. För att göra detsamma på Trello måste jag navigera till rätt anslagstavla, skapa ett kort på den anslagstavlan med en förklaring av vad som händer, importera Google Drive-dokumentet till kortet och sedan lägga till min lagkamrat. Varför skapa mer arbete i produktivitetens namn?

Trello ger mer transparens för teammedlemmar som inte är direkt involverade i ett projekt. Detta gör att e-postinkorgarna kan effektiviseras, men ger fortfarande hela teamet tillgång till projekten.

Jag tyckte inte att Trello var användbart. Programvaran är förvirrande och svår att använda.

Projekttavlan, i stil med post-it-lappar, verkade inte skapa en miljö för samarbete. Vi kunde inte använda den framgångsrikt för projektledning.

Vi hoppades kunna samarbeta och leda projekt med många deltagare.

Trello fungerar utmärkt för organisering och planering. Det är riktigt bra när dina uppgifter går över varandra.

Jag gillar inte att Trello är komplicerat och för mig verkar det inte särskilt unikt. Det finns många andra program där ute som möjliggör teamkommunikation och planering på ett bättre sätt än Trello.

Trello hjälper mig att organisera kring olika klienter med olika behov. När jag har en teammedlem som arbetar med något annat kan jag lägga in en förfrågan i deras Trello-flik och de kommer att se den.

delning och UX är mycket smidigt och ändringar sker omedelbara

Redundant med Office- och Outlook-planerare och att-göra-listappar som också är integrerade med vårt CRM på ett HIPAA-kompatibelt sätt

Inte lika bra som ett integrerat verktyg som fungerar i vår 365-miljö

Den låter dig lägga in detaljer om varje uppgift som kan hjälpa dig att skilja dem åt. Du kan också ställa in påminnelser och det är väldigt mobilvänligt. Jag använder det faktiskt främst på min iPad och iPhone.

Jag gillar ärligt talat inte att uppgifterna kräver så mycket information och tar mycket tid att sätta upp.

Jag hanterar ett konto på sociala medier och det är viktigt att ha ordning på de dagliga uppgifterna och schemaläggningen. Det här verktyget är avgörande för mig och ersätter en liten papperslapp jag normalt skulle använda.

Jag gillar att det har separata uppgifter och listor

Jag tror att jag bara är en pappersmänniska när det gäller "post it". Jag tappar bort mig när jag organiserar saker snarare än att göra dem.

Flera personer på samma projekt som följer framsteg och tankar

Trello är okej, det är trevligt för att kunna hantera enkla och små uppgifter för ett litet team, men det fungerar verkligen inte för en stor grupp.

Trello har inte det bästa sättet att hantera projekt mellan team på rätt sätt. Aktivitetshanterare som Asana fungerar bättre.

Inte bra för stora team att hjälpa till att hantera projekt. Fördelarna med Trello är att kunna utöka ett team från ett mindre projektledningsverktyg.

Tavlorna och korten låter användarna hålla sig organiserade och på samma sida. När du delar en att-göra-lista med ditt team, Trello

Bilagor och kort blir svåra att följa när de blir väldigt detaljerade. Jag skulle säga att sökfunktionen är svår, eftersom en del av informationen är dold.

Kommunikation mellan team för en produktlansering. Trello håller kommunikationen organiserad på kort.

Jag har inte riktigt hittat något jag gillar med det.

Jag hatade de ständiga mejlen jag fick.

Vandring har bara ökat min potential genom den oproportionerliga mängden e-postmeddelanden.

lätt att använda och kräver inte mycket användarutbildning

För SSO och andra säkerhetsfunktioner måste du uppgradera till Enterprise och betala fyra gånger så mycket.

kanban-tavlor, teamorganisation

Ingenting. Jag tyckte det var krångligt och inte bekvämt.

För många kort som kan dupliceras, svårt att behålla historiska kopior av dokument, svårt att se revisionshistorik

Ingen

Jag tyckte att verktyget var väldigt lite användbart. Vi använde det på hela vår avdelning för att samarbeta, men det kändes som bara att göra-listor för mig.

Jag ogillade hur allt var upplagt och kände att det var en uppförstorad att-göra-lista. Att skicka e-post verkade mer effektivt.

Projektledning och samarbete inom teamet för att arbeta tillsammans på stora projekt

Mycket svårt att hålla koll på saker och ting på ett organiserat sätt

Allt. Väldigt svårt att hålla koll på saker på ett organiserat sätt.

Mina dagliga uppgifter - tills jag hittade Asana som är MYCKET enklare.

Trello har en enkel struktur och är lätt att förstå. Det är bra för enkla anslagstavlor.

Skickar för många e-postmeddelanden och är inte lämpligt för komplex projekt- och uppgiftshantering

Vi använder Trello för att skicka en välkomsttavla för att välkomna nya anställda i vårt företag.

Trello ger en bra helhetsbild av projekt i kön

Man måste gräva lite djupare för att förstå vem som ansvarar för vad i ett projekt.

Jag inser inte fördelarna med Trello just nu

Jag gillar hur man enkelt kan organisera saker med Trello både offline och online. Det är ett enormt plus! Jag använder det hemma offline för att organisera min och barnens tid.

Jag skulle hellre slippa betala för en presentationsapp, det finns många gratisalternativ. Utöver det finns det inget annat som jag ogillar med appen.

Organisera flera projekt och dela mellan team.

Jag gillar verkligen inte det här programmet. Asana fungerar mycket bättre.

Den är helt enkelt inte särskilt lätt att använda. Saknar många funktioner.

Det finns inget egentligt problem som är löst eftersom jag inte gillar att använda det.

Trello är den ultimata samlingen av bra affärsidéer, både dåtid och framtid.

Trello kan börja bli lite utspritt, precis som din hjärna.

Trello hjälper definitivt till att få fram alla de idéerna som du så småningom kan förfina och lägga till mer detaljerade steg i.

Det var lätt att sortera igenom saker, men till slut slutade vi använda det eftersom vi kunde diskutera saker bättre tillsammans.

Det var inte så användbart för vårt arbetsprojekt.

Den användes för kommunikation i ett stort arbetsprojekt för att storyboarda idéer, vilket var trevligt. Jag tycker att den är bra för att inleda planeringsfaser, men utförandemässigt är den inte idealisk.

Trello hjälper till att spåra objekt på din att-göra-lista, och kanske spåra i vilket produktionsstadium de befinner sig just då.

Jag arbetar bäst med mer automatisering för rutinmässiga aktiviteter och gillar mer kontroll över arbetsflöden, uppgifter och händelseutlösare; Trello är helt enkelt inte bra på något av det.

Just nu spårar vi aktiviteter som folk arbetar med, och det har bara varit bra för att dokumentera vad folk har att göra. Trello är till stor del manuellt, med väldigt få automatiserings- eller arbetsflödesfunktioner, och det blir ett större problem.

det är organiserat och du kan enkelt märka föräldra- och barnkort med varandra

Jag ogillar att detta inte ersätter behovet av att mejla - bilagorna är väldigt annorlunda från originalet och även om detta organiserar projekt finns det fortfarande ett behov av att mejla teamet så det duplicerar alla ansträngningar eftersom det inte passar in i en allt-i-ett-lösning för teamkommunikation.

hålla laget på samma sida

Vårt team använde ingen form av uppgiftshantering tidigare, så att börja använda Trello har hjälpt oss lite.

Att dela listor kan vara svårt, och att dela dem mellan användare är ett besvär. Användarupplevelsen är inte särskilt rolig, den är inte intuitiv och jag märkte att jag googlade enkla frågor mycket oftare än jag borde ha gjort.

Det hjälpte med uppgiftshantering, särskilt i projekt som inte har tydligt definierade parametrar.

Hmm, det är enkelt att flytta runt uppgifter, som från att hålla på till att vara klar.

Det är väldigt irriterande hur många uppgifter som kan ställas in och tilldelas. Det verkar som om vem som helst kan ställa in dem.

Uppgiftshantering. Det verkar fungera.

Användargränssnittet är tillfredsställande att använda, vad gäller animation och responsivitet. Klick registreras snabbt och visuell representation av dina handlingar är tydlig och omedelbar. Det finns få begränsningar för vilket innehåll du kan inkludera och bifoga (stöder många filtyper). Verktyget är mycket anpassningsbart och kräver lite installation eller konfiguration för att komma igång, så det är väldigt enkelt att använda.

Det finns otroligt lite automatiseringsmöjligheter och arbetsflödet saknas helt. Bleknar i jämförelse med andra automatiserings- eller arbetsflödesorienterade verktyg som jag har använt och försöker införa internt. Detta leder till många påminnelsemejl (manuellt skickade) eftersom Trello misslyckas med att göra detta automatiskt och effektivt. Vårt team missar ständigt deadlines på grund av dåliga aviseringssystem, otydliga bilagor och redigeringar, samt förvirring kring hur man navigerar eller laddar ner material som läggs till i en uppgift eller ett kort. Sammantaget, även om verktyget är lätt att använda, är det svårt att förstå hur man använder det korrekt – och hur man upprätthåller korrekt användning.sage i hela teamet – är ett besvär. Varje person får använda verktyget med sin egen stil och sina egna preferenser, vilket sedan ökar komplexiteten när man försöker uppnå gruppens mål.

Teamet försöker lösa problemet med skapande/produktion av marknadsföringsinnehåll. Jag har hört talas om nästan inga fördelar, snarare än ansvarsskyldighet, och möjligheten att peka finger åt folk när förseningar uppstår och säga "ja, det finns på Trello-anslaget". Det är knappt en fördel alls, och orsakar mycket förvirring och konflikt.

Det finns inte mycket jag gillar med Trello, men en av få höjdpunkter är hur enkelt det är att skapa en ny anslagstavla. Vi hade en ny kontorschef som började och jag skapade en anslagstavla åt henne på bara några minuter.

Nästan allt annat - Kan inte skapa flera/mellanliggande förfallodatum för ett projekt - Kan inte sortera projekt efter förfallodatum - Kan inte tilldela individer till projektkomponenter så att man kan se vem som ska agera - Inget sätt att filtrera för att se vad som ska vara inlämnat idag eller vad jag ska arbeta med härnäst - Inget sätt att se projekt för varje medlem i mitt team och vad som ligger efter deadline - Tar bort bilagor och klumpar ihop dem, så det är svårt att se vilken fil någon hänvisar till - Hittar ingenting!

Det här började som ett projektledningsverktyg för en person och har blivit kvar allt eftersom teamet har vuxit, men det är absolut inte tillräckligt ens för ett team på fyra personer, än mindre för de 25 personer som försöker använda det nu. Även för en enkel uppgift som att spåra kontorsadministrationsuppgifter för vår administratör är det svårt att använda eftersom man inte kan prioritera uppgifter eller sortera/filtrera efter förfallodatum.

Enkel organisation, från olika uppgifter, lägga till andra komponenter och anpassa för olika typer av aktiviteter. Verkade svårare att få hela teamet att använda detta. Även Google-plugin.

Det kändes svårare att få hela teamet att anamma detta.

Projektledning i hela teamet

Du kan publicera filer så att personer utanför organisationen kan granska dem.

Att försöka lista ut hur man skapar nya kort och nya ämnesområden är väldigt frustrerande. Att lista ut hur man redigerar kort är också frustrerande. Det är inte alls intuitivt eller användarvänligt. Att öppna Excel-filer är också väldigt klumpigt.

Dela filer på ett ställe med personer utanför organisationen.