Ej hämtad: Jobbar du på Zoho Recruit?
Zoho Recruit Kommentarer: 4.4/5 — Bra val
Zoho Recruit är ett kraftfullt rekryteringssystem för HR-team och rekryterare. Den erbjuder en omfattande uppsättning verktyg för att hantera platsannonser, CV och kandidatkommunikation. Det är ett intuitivt gränssnitt, avancerade sökfunktioner och sömlös integration med andra Zoho produkter ger det en stor fördel jämfört med liknande programvarualternativ. Dessutom gör dess starka rapporterings- och analysfunktioner, robusta kandidatdatabas och inbyggda samarbetsverktyg det till ett enastående val för företag som vill effektivisera och förbättra sin rekryteringsprocess
| Företag | Zoho i Spanien |
|---|---|
| År grundades | 2000 |
| Företagsstorlek | 10,001 + anställda |
| Huvudkontoret | Chennai, Tamil Nadu |
| Sociala medier |
| Capabilities |
AI
API
|
|---|---|
| Segmentet |
Litet företag
Mid Market
Företag
|
| konfiguration | Moln / SaaS / webbaserad, mobil Android, mobil iPad, mobil iPhone |
| Utbildning | Dokumentation |
| Språk | Engelska |
Jämför Zoho Recruit med andra populära verktyg i samma kategori.
Användarvänlighet, central plats för att övervaka alla aktiviteter och fantastiska funktioner som inte finns tillgängliga någon annanstans
Inga ogillade kommentarer just nu. Mycket anpassningsbart.
Rekryteringsbehov finns alla tillgängliga på ett och samma ställe.
Jag älskar hur det effektiviserar onboardingprocessen
Jag ogillar bristen på dokumentation och stöd
Det hjälper oss att effektivisera rekrytering och onboarding.
Det är enkelt att hålla koll på alla kandidater från ansökan till anställning. Jag älskar att vi kan göra allt på ett ställe.
Önskar att de kunde lägga till funktionen för att ansluta till, så att sökande laddar upp sin information eller sitt CV när de ansöker. Zoho Rekrytera.
Zoho Recruit hjälper mig att spara tid genom att använda kalkylblad och kopiera och klistra in e-postmallar. Allt finns på ett ställe. Mer strömlinjeformat och effektivt. Jag kan även tilldela uppgifter till befintlig personal. Gör rekrytering för flera byråer till en barnlek.
- Mycket lätt att använda - Anpassningsbar efter dina behov - Skräddarsydda plug & play-mallar för olika företag inom olika branscher
- Kan inte komma på något än, kanske upptäcker det genom användning
Vi håller all vår data kompatibel och lättillgänglig, samtidigt som vi automatiserar uppskalning och bibehåller produktiviteten.
Enkel och lätt att använda. Produkten fungerar bara och kostnaden är låg.
Handledningarna kunde vara bättre, men det är kanske bara min åsikt.
Jag driver en liten rekryteringsbyrå och vi använder detta CRM för att samarbeta och hålla koll på våra kandidater och kunder. Det fungerar bra med vårt team och jag har inga klagomål.
Det är avancerad teknik för att anpassa hela rekryteringsprocessen och hela instrumentpanelen! Fantastiska funktioner som hjälper till att bygga upp rekryteringsprocessen med lätthet.
Inget hittills, allt bra! Jag gillar nästan allt.
Vi ville ha en allt-i-ett-plattform för jobbannonser och rekrytering, och Zoho är den perfekta lösningen som vi tyckte var så mycket bättre än andra ATS-plattformar där ute, den är mycket användarvänlig och deras supportteam är också mycket hjälpsamma.
Allt-i-ett-programvara för bemanningsföretag, anpassningsmöjligheter och automatisering är mycket användbar. Kandidat- och kundportalen är mycket användbar för alla växande bemanningsföretag.
Det tar mycket tid att utforska alla funktioner, och användarupplevelsen kan förbättras. Det finns många partners tillgängliga på marknaden för att anpassa programvaran, men den direkta supporten kan förbättras.
Karriärsajten och den automatiska jobbannonsen på olika plattformar är verkligen användbara för sourcing. Separata kandidat- och kundportaler löser stora problem för oss. Detta ger både kandidater och kunder trygghet.
Zoho Recruit es conocido por tener una interfaz intuitiva y fácil de usar, una amplia gama de funciones de reclutamiento y seguimiento de candidatos, integraciones con otras herramientas de productividad, y un soporte excelente all cliente. Mycket användbar también valoran su flexibilidad y su capacidad para adaptarse a sus necesidades específicas.
algunos de los puntos que podrían no gustarles incluyen la curva de aprendizaje para manejar todas las funciones, la personalización limitada e integración con otras herramientas. Sin embargo, estos comentarios varían dependiendo del cliente final y de sus necesidades específicas, por lo que es importante evaluar personalmente el producto antes de tomar una decisión
Zoho Rekrytera es una plataforma de recursos humanos que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar su processo de reclutamiento. Resuelve los följande problem: Dificultades en la gestión de candidatos: Zoho Rekrytera ofrece una vista centralizada de todos los candidatos y sus perfiles para una gestión más eficiente. Processmanualer och svårigheter: Zoho Rekrytera automatiza tareas repetitivas como la creación de correos y el seguimiento de candidatos, lo que ahorra tiempo y reduce el margen de error. Falta de coordinación entre equipos: Zoho Rekrytera permite a los miembros del equipo de recursos humanos y los entrevistadores colaborar en tiempo real, lo que mejora la coordinación y la comunicación. Svårigheter för tomar beslutsinformation: Zoho Recruit ofrece informes y métricas detalladas sobre el processo de reclutamiento, lo que ayuda a tomar decisiones informadas sobre los candidatos. En resume, Zoho Rekrytera resuelve problemas relacionados con la eficiencia, la coordinación y la toma de decisiones informadas en el processo de reclutamiento de una empresa.
Es una plataforma muy amigable para las personas que no tenemos mucho conocimiento en la programación y es muy integral y satisface las necesidades de las empresas que nos encontramos en el sektor.
Zoho es una herramienta de trabajo integral, dinamica, inteligente que se preocupa por resover todo lo que uno tiene en la mente funciona de manera inteligente integral y se agradece.
La forma en la que gestiona a los candidatos nospermite concentrarnos en perfiles que realemente son los compatibles con la posición y evita que retrabajemos en las mismas funciones
Programvaran är robust och smidig. Mycket lätt att använda och navigera och gör rekryteringen smidig.
Kanske behöver en tuffare integration i Google Suite
All rekryteringslösning finns på en plattform så du behöver inte ha flera programvaruabonnemang. Allt under ett tak.
Jag gillade karriärsajten, Chrome-tillägget för att hämta LinkedIn-profiler, bedömningsfunktionerna, den flexibla och anpassningsbara tratten för kandidater. Bra valuta för pengarna.
Ibland är det klumpigt och inte snyggt. Svårt att förstå olika statusar från ansökan till kandidatstatus. Skulle gärna vilja ha mer analys och tratt på karriärsajten.
Vi är ett litet team som gör både tillfälliga och nischade rekryteringar. Vi ville ha ett kostnadseffektivt verktyg för att hantera lediga jobb och bygga en snygg karriärsajt med en viss grad av automatisering och anpassning.
Kundtjänsten är bra, killarna Arumai är väldigt tålmodiga och ger bra råd.
Det tar tid att vänja sig vid processen, ZOHO Människor och ZOHO Recruit kunde ha slagits samman som en, då var det en fantastisk produkt
Jag är ganska ny på den här produkten så jag kommer att få kläm på den snart.
Det är mycket kostnadseffektivt för ett litet företag som oss.
Det kan vara lite förvirrande, och onlinehjälpen är svår att förstå.
Det ger vårt företag en plats att spåra alla sökande på ett ställe och lagra dem i en rekryteringspipeline.
Zoho Recruit är ett lättanvänt system. Du slipper lägga timmar på att försöka lära dig det du behöver veta. Väldigt tillförlitligt. Jag gillar också resultaten.
Det enda jag ogillar med Zoho Recruit är att ibland blir brädor urlänkade, men det är lätt att fixa.
Brist på kvalificerade sökande.
Min favorit är CV-extraktorn. Jag behöver inte ladda ner något, vilket är till stor hjälp.
Att exportera filer kan vara jobbigt. Kundtjänsten hjälpte mig.
Jag kan organisera mina kandidater och automatisera e-post och arbetsflöden
Jag har varit a Zoho Användare sedan 2018. Smidig och automatiserad rekrytering, det är därför jag rekommenderade den här programvaran till mitt nuvarande företag.
Den omedelbara supporten påverkar inte så mycket för mig, och den ideala handläggningstiden för rekryteringssupport bör ändå vara 6 timmar. Fortfarande okej dock.
intressenternas handläggningstid eftersom vi tidigare gjorde manuell uppföljning. Nu handlar det om minuter att få feedback ZohoFeedbacken är helt automatiserad
Så enkelt det är att navigera. Detta är perfekt för ett litet eller medelstort företag.
lite billigare. Jag önskar att vissa appar var gratis.
Jag gillar hur det är nu.
integrationer, uppkoppling genom zoho flöda
ingenting egentligen, programvaran är bra och enkel att använda
att hålla allt på ett ställe
Med sin nya möjlighet att logga in kandidater och varna kandidater för automatiska jobb, Zoho skulle ha alla verktyg en rekryterare skulle vilja ha. Zohos e-postsupport svarar vanligtvis inom några timmar efter en förfrågan eller ett problem. En av de saker vi gillar mest med Zoho är möjligheten att anpassa den. Från ansökningsmallen och individuella kryssrutor till layouten på jobbannonserna och de specifika stegen i anställningsprocessen du vill ha, är det möjligt att ändra vad som helst för att passa dina behov.
Zoho har inte integrationen eller möjligheten att se vad som händer med kandidater när en tjänst har valts ut. Det vore optimalt om vi på något sätt kunde hitta priset för en sökande och även totalkostnaden för alla avgifter vi måste debitera varje klient. Eller, ännu mer, om det kombineras med extern faktureringsprogramvara. E-postanvändaren som är kopplad till Zoho är inte särskilt lätt att använda, det vore fördelaktigt om den hade ett plugin som möjliggör en bra integration med externa e-postanvändare, såsom Outlook eller MacMail.
Om ett företag måste skicka många massutskickade e-postmeddelanden till samma kategorier av individer och e-postmeddelandet inte ändras väsentligt, det vill säga, Zoho skulle passa bra. Men i händelse av att du måste skicka individuella massutskick till olika grupperingar, gör det genom Zoho kan vara lite komplicerat. Med avseende på Zoho, det finns en gratis testversion, så om du vill experimentera med massutskick av e-post för att se till att det passar dina behov, gör det. Jag skulle också läsa på om när funktionen för jobbaviseringar kommer att implementeras om det är viktigt för dig.
Zoho Recruit är väldigt lätt att använda. Det är användarvänligt och har alla funktioner som vårt företag behöver för en smidig kandidatrekrytering.
De kan förbättra sitt användargränssnitt lite mer.
Hjälper till att lösa problem med dataorganisation på ett enkelt sätt. Lämpligaste ATS för online-rekrytering.
Zoho Recruit passar perfekt för vår rekryteringsverksamhet. Det hjälper till att automatisera rutinarbete och skapar struktur åt våra aktiviteter. Det är också mycket användarvänligt att anpassa. Kontrollsystemen hjälper oss att upprätthålla sekretessen samtidigt som de bidrar till att hålla processerna transparenta.
Inget mycket att ogilla, jag skulle bara be om supportsystemet för zoho att vara lättillgänglig så att de punkter där vi känner oss fastlåsta elimineras. Detta kommer också att hjälpa oss att få det implementerat snabbare.
Standardisera databasuppbyggnaden, skapa en sömlös förflyttning av de olika rekryteringsstegen och strukturera processen. Det hjälper till att hantera hela rekryteringscykeln.
Zoho är en utmärkt plats för olika produkter, anledningen till att använda Zoho För att göra rekryteringsprocessen enkel ska man göra det.
Jag har inte stött på några problem hittills med zoho rekrytera.
Zoho recruit har skapat en komplett lösning för rekrytering till min webbplats. En dedikerad karriärsida tillsammans med ATS
Lättanvänt gränssnitt, många användbara funktioner, bra anslutning till andra tjänster vi använder.
Inget hittills, allt har fungerat smidigt för oss!
Zoho Recruit hjälper oss att effektivt organisera våra kandidater och koppla samman våra rekryteringsprocesser inom hela företaget. Det gör det definitivt mycket enklare att spåra våra sökande och hur de går igenom intervjuprocessen.
Det är kundanpassningen jag gillar med Zoho Rekrytera.
Supporten och den allmänna kommunikationen med Zoho Team (det är långsamt, men de svarar)
Kaos av sökande och jobb att tillsätta. Jag kan spara alla register och automatisera många jobb med bara ett klick.
Det jag gillar mest är att det är budgetvänligt och användarvänligt. Du kan lägga till CV:t i din kortlista och informationen parafraseras automatiskt. Det är enkelt att schemalägga intervjuer och få feedback från rekryteraren. Det gjorde vårt arbete så enkelt och effektivt.
Ingenting just nu. Den Zoho Appen kunde vara mycket bättre jämfört med webbplatsen. Ibland laggar den när man använder mobilapplikationen. Den kunde vara bättre. Annars är den användbar.
Det systematiserade arbetsflödet och vi har detaljer om allt som händer i rekryteringsprocessen och det öppnade upp ett partiskt urval av kandidater. Dessutom är det mycket användbart att använda.
Hemsidan för Zoho Recruit är väldigt användarvänligt. Lätt att navigera i alla rekryteringskriterier. Prisvärt och teamet är fantastiskt. De erbjuder praktisk support.
Inget som jag har känt hittills, hastigheten skulle definitivt kunna förbättras, men inget som jag kände mig fast i. Engagemangsmodulen kan bli mer detaljerad och snabb för rekrytering.
För att hitta lämpliga kandidater till vår organisation och hjälpa till att skapa en databas med sökande för framtida bruk. Det bidrar till att göra rekryteringsprocessen smidig och snabb.
En plats för att hålla varje ström organiserad.
Inget att ogilla i så fall. Allt verkar bra.
Rekryteringspanelen är perfekt.
Den är mycket anpassningsbar och konfigurerbar baserat på ditt företags behov och affärsprocesser. Det finns inga förvirrande vägar som du kan gå vilse i. Användargränssnittet är mycket enkelt men kraftfullt.
De borde inkludera fler videor så att om någon har svårt att skanna igenom hjälpdokumenten kan videorna vägleda snabbt och effektivt på kortare tid.
Sökandespårning, CV-parsning och konfigurering av anpassade fält för affärsprocesser. Detta har hjälpt oss att bli mer produktiva och jag älskar säkerhetskonfigurationen. Den är väldigt enkel och kräver ingen extern hjälp.
Det kommer att hjälpa oss att automatisera rekryteringsprocessen. Det har många funktioner att utforska systemet med och kommer att vara till hjälp för oss att generera rapporter och planera framtida rekryteringsplaner.
Vi får inte support från kundsupporten gällande hur man använder systemet och zoho rekrytera. Vänligen se till att supporten kan hjälpa till och dela en demovideo med teamet för att underlätta arbetet.
Det kommer att hjälpa oss att automatisera rekryteringsprocessen. Det har många funktioner att utforska systemet med och kommer att vara till hjälp för oss att generera rapporter och planera framtida rekryteringsplaner.
Täcker allt det väsentliga till ett rimligt pris. Jag har implementerat jobbportalen för de lediga tjänster vi har. Älskar hur man kan förhandsgranska kandidater och validera dem mot viktiga färdigheter och krav.
Ingenting, jag rekommenderar starkt den här produkten.
Håller koll på alla sökande till en mängd olika lediga tjänster.