Zoho People Kommentarer: 4.4/5 — Bra val

Jag gillar bäst i zoho dess användarvänliga design och dess strukturerade alternativ. Det är ett komplett verktyg för personalhantering i organisationen, eftersom det erbjuder en mängd olika saker som inte ens jag visste om innan jag använde den här programvaran.

Jag ogillar ingenting i zoho, eftersom den har alla alternativ vi behöver för att hantera medarbetarprofiler, företagspolicyer, organisationsuppgifter etc.

Zoho löser alla problem vi stötte på tidigare, såsom anställdas närvaro, deras utvärderingar, register, tidrapporter, företagsdefinierade policyer, kommande helgdagar och evenemang, anställdas historik och deras roller i organisationen och mycket mer. Det gynnar mig att kunna föra mina register på ett användbart sätt.

Att de har en mobilapplikation som är superenkel att checka in och ut.

Det tar tid för människor att anpassa sig till det.

Jag är inte medveten om vad Zoho jobbar på.

Enkel implementering och kundsupporten var så snabb, lätt att använda för onboarding av nyanställda, självstudier, HR-arbete är enkelt i den här programvaran, tidrapporter och projekt är enkla med hjälp av incheckning i kassan i mobilen. Tidspårning, utgiftshantering och schemaläggning av skift för personal är enkelt.

Premium-avgiften är lite hög, geografisk begränsning fungerar inte korrekt.

Incheckning, utcheckning för platsbesök, hantering av tidrapporter, ledighethantering, projektallokering och lönefördelning, utgiftshantering, schemaläggning av skift för personal.

Det tillhandahåller alla grundläggande funktioner för att föra och spåra anställdas register. Dessutom kan alla typer av dokument som lönespecifikationer, blankett 16 och löneökningsbrev enkelt hämtas.

Därför finner jag ingen nackdel zoho människor.

Zoho Folk gjorde mitt arbete väldigt enkelt att hålla koll på mina ledighetsperioder och dess saldo. Jag kan enkelt hitta mina löner från föregående månader när det behövs.

Vi kan spåra medarbetardata och göra korrekta ändringar i profilskapandet och företagets policyer kan kontrolleras via portalen och även i mitt företag har vi lagt till 3 kurser i zoho vilket var lätt att använda.

Inloggar om flera gånger och applikationsfel vid mobilåtkomst.

Det hjälper mig att spåra mina inloggningstider och helgdagar och andra anställdas data hjälpte mig också i kurser som jag slutförde i Zoho bara. Det bästa är att företagets policyer har lagts till och vi kan läsa dem i zoho utan att gå till HR

Det är ett väldigt lättanvänt verktyg, alla krav finns för att en HR-avdelning ska kunna kontrollera och hantera data. Att markera framtida närvaro är mycket användbart.

Inget att ogilla för tillfället på grund av begränsad åtkomst från administrationen.

Om någon har ansökt om ledighet felaktigt kan det korrigeras av administratören eller chefen.

Ansökan om ledighet, reglering av närvaro, ansökan om tidrapporter, närvaroregistrering och semesterinformation. Företagsuppdateringar

Har inte stött på några problem hittills, allt är smidigt

Den visar alla nödvändiga instrumentpaneler på startskärmen och kan anpassas efter våra preferenser.

Vi kan hantera anställdas ledighet med ett godkännandesystem, enkelt hantera personaldatabasen, alternativ för in- och utcheckning av anställda med platsspårning och jag använder detta dagligen för att hålla koll på mina arbetstider.

Lönefunktionen saknas där, överlag som anställd hittade jag inga nackdelar med den här programvaran. Mina vardagliga saker finns där och de fungerar smidigt.

Zoho Människor löser stora HR-problem genom att hantera medarbetarnas data och allt som har med dem att göra, som ledighet, närvaro, prestation, spårning av in- och utcheckning, onboarding och mer. På så sätt kan de enkelt hantera alla anställda från en enda programvara.

Appen är anpassningsbar så att du kan välja vilka funktioner du kan lägga till som widgetar på din skärm som anställd och till och med som godkännare.

Första gången måste du logga in på webben för att anpassa dina widgetar.

Det är en lättanvänd programvara för att hantera ledighet, inloggnings- och utloggningstider. När du väl har ställt in dina företagspolicyer är den enkel att använda.

Användare uppskattar ofta Zoho People för dess användarvänliga gränssnitt, omfattande HR-lösningar, anpassningsalternativ, integrationsmöjligheter, mobila tillgänglighet och överkomliga priser.

Vanliga farhågor om Zoho Människor inkluderar en inlärningskurva, rapporterade problem med kundsupport, potentiell brist på vissa avancerade funktioner och enstaka justeringar på grund av uppdateringar.

Zoho Personal löser HR-utmaningar genom att effektivisera processer, möjliggöra självbetjäning för anställda, erbjuda anpassningar, underlätta integration och tillhandahålla kostnadseffektiva lösningar.

Allt på ett ställe, oavsett om det gäller frånvarohantering, prestationsuppföljning etc. och mycket mer.

Jag är säker på att det inte finns något att ogilla, men skatteberäkningen kan bli bättre

Det löser problemet med ledighethantering, prestationsgranskning, skatteberäkning och mycket mer.

Du hittar all information om kollegor, ledighet och många andra detaljer relaterade till arbetet.

Soft verkade gammalt fram till den senaste uppdateringen.

Min ledning kan följa mitt arbetsschema. Jag kan även se födelsedagar och nyanställda.

Det är ett bra verktyg för kontorshantering där anställda och chefer kan kommunicera med varandra, chefer kan tilldela uppgifter och anställda kan ange status för sitt arbete. Anställda kan ange sitt arbete med den tid de har arbetat med hjälp av tidrapporten. Anställda kan ange sina inloggnings- och utloggningstider för kontorsarbetet.

Allt är bra här. Allt är lätt att använda.

Det gör kontorsadministrationen enkel att hantera.

det hjälper dig att hålla kontakten med dina kollegor

att inte alla företag använder det och att jag inte använde det så mycket

närvaro och roller

Om du vill starta ett startupföretag för vad som helst och vill att dina anställda ska kunna registrera närvaro direkt genom Zoho eller implementera nya saker i Zoho och telefonen är den bästa miljön för anställda. Zoho Människor är som om du vill automatisera din uppgift, vad som helst, så att du enkelt kan göra det via Zoho Människor, för det finns en funktion som automatisering som är utmärkt för att göra saker och ting, och den är inte så dyr, men stora företag börjar använda den här grejen. Det viktigaste är att om du är kund hos Zoho och om du vill ha en kundsupportfunktion är det här toppen Zoho.

In Zoho En sak är närvarande. Anta att du vill skapa en automatisering och i den automatiseringen vill du starta det specifika datumet och tiden genom ditt befintliga datum, så det kan du inte uppnå. Låt oss ta ett exempel: Anta att du vill skapa en automatisering och i den automatiseringen pratar jag i princip om ett formulär och i det formuläret vill du skicka ett e-postmeddelande. Om detta inte är gjort, skicka ett e-postmeddelande efter att detta har utlösts. Så du kan inte göra detta via detta, då måste du skapa ett aktuellt datum i formuläret och sedan använda det via automatisering.

Enkelt uttryckt, om du vill hantera personalhantering genom zoho så du kan fortsätta eftersom det finns så många sviter inuti för att se dina anställdas prestationer och några fler saker som automatisering, formulär, ledighetshanterare, automatiserad e-post och användaråtkomstkontroll och så vidare.

Bästa verktyget för HR-hantering, användarvänligt och med anpassningsmöjligheter

Priserna har höjts och vissa buggar har upptäckts i mobilapplikationen

Zoho Folk hjälpte till på många sätt, som att spåra mina ledighetsperioder, händelser i organisationen, samt information om anställda och närvaro.

1.) Jag gillar användargränssnittet mest med plattformen. 2.) Det är väldigt enkelt att använda och allt är lättillgängligt. 3.) De flesta frågorna besvaras med hjälp av FAQ-sektionen. 4.) Det är minsta möjliga driftstopp i applikationen.

1.) SSO sparas inte i cachen varje gång vi anger inloggningsuppgifterna

1.) Det hjälper till att hantera data väl och ger en bra sändningstjänst som hjälper till att kommunicera med anställda. 2.) Det hjälper till att föra register över uttagna ledighetar som anställda har tagit och få all information samlad på ett ställe. 3.) Enkelt för personer med högre ansvar att få koll på mål och bibehålla sin produktivitet. 4.) Mycket hjälpsamt att hålla koll på förmåner som tillhandahålls och deras korrekta användning.sage

Vi gillade layouten på instrumentpanelen och hanteringen av de olika sektionerna på en enda sida. Sammantaget har verktyget en fantastisk modulhantering.

Det är lite fördröjning när användarna loggar in, detsamma kan kontrolleras tekniskt för att få det åtgärdat.

Med Zoho Med People CRM kan vi hantera all vår personalinformation som en enda källa för datahantering.

Det bästa med Zoho Det viktiga är att det är som en enda kontaktpunkt där du kan hitta information om anställda och dessutom är det väldigt enkelt att navigera.

Jag har inte upplevt någon obehaglig användning än Zoho Personer

Zoho Personalen tar hand om närvaroregistrering och personalinformation. När jag behöver kontrollera mina uppgifter finns allt där och det är enkelt att använda och navigera.

Det är en komplett HR-programvara som sträcker sig från närvarohantering till tidrapporter och mer. Användargränssnittet var mycket enkelt, minimalistiskt och intuitivt, liksom alla zoho produkter

Priset kunde ha varit billigare, eftersom det var väldigt dyrt

Zoho People hjälper oss att hantera alla HR-processer och data på ett och samma ställe med viktiga verktyg och rapporter.

Allt finns på ett ställe! Jag har nyligen börjat på ett företag som använder zoho Människor och jag är redan väldigt imponerad! Närvarospårare/Tidspårare/Ledighetspårare är mina favoriter eftersom användargränssnittet är helt fantastiskt och det är väldigt enkelt att använda. Från kommande helgdagar till dagliga meddelanden, från ledighetrapporter till arbete/årsdagar och födelsedagar, hemsidan är full av alla funktioner och det bästa är tidsspåraren så att du kan hålla dig uppdaterad under hela dagen. Lönespecifikationsfunktionen är också ganska bra!

Användargränssnittet för aviseringar skulle kunna förbättras, annars är allt toppen!

Zoho People är fullpackad med alla nödvändiga funktioner som är avgörande för en anställd så att vi inte behöver använda flera applikationer/portaler för olika ändamål, vilket är fantastiskt eftersom det blir väldigt frustrerande att gå igenom flera applikationer under en dag.

Det är enkelt, användargränssnittet är smidigt. Lätt att komma åt allt när du är på språng och det är på molninfrastruktur.

Den borde ha många funktioner som rör HRMS-systemet, vilket fortfarande saknas lite.

Det löser problemet med HRMS-systemet och är användbart som slutanvändare för att spåra tidrapporter, ledighet och frånvaro.

Jag älskar att den är lätt att använda, jag använder den varje dag, lätt att använda, det är enkelt att kolla in mitt arbete med bara ett klick.

Lite krångligt att logga in, ibland kan man inte öppna appen med mer än två enheter.

Jag gillar layouten, väldigt funktionell

Jag har använt några hanteringsverktyg och vårt företag har använt Zoho Människor – den har varit effektiv att använda. Jag gillar hur den tillhandahåller en centraliserad databas där anställda kan komma åt allmänna filer. För att inte tala om att deras ledighet, närvaro och tidrapportering gör medarbetarhanteringen bekväm och pålitlig.

Jag gillar alla funktioner Zoho Människor tillhandahåller. Det är allt ett personalledningssystem behöver. Om det finns en sak att förbättra, skulle jag säga att de bör modernisera sina gränssnitt. Men det hindrar dem inte från att leverera toppfunktioner.

Tidsspårningsfunktionen har varit den mest fördelaktiga av alla. Den hjälper mig att spåra alla aktiviteter jag gör, granska mina fakturerbara och icke-fakturerbara bidrag och utvärdera den totala prestationen jag gör varje vecka. Den hjälper mig att förbättra mina tidsfördelningar avsevärt.

Lätt att använda. Jag kan checka in var som helst nu, även från mobilen.

Ledighetssystemet är lite rörigt. Man kan inte lätt lära sig hur man hanterar det.

Det hjälper verkligen våra företag att hålla koll på sina anställda och har gjort det enklare för anställda att checka in från avlägsna platser.

Det är fantastiskt och enkelt att använda och även enkelt att implementera, det finns ett antal funktioner som tid in och ut, kandidatdatabas och lönehantering.

Ibland kör det fast och kundsupporten är väldigt försenad

Angående tidsregistrering så utförs allt som behövs

Det är ett fantastiskt verktyg med en enda källa för all data som behövs inom organisationen. Allt från organisationsscheman till helgdagar och företagets policyer finns tillgängligt där. Dessutom har det ett mycket användarvänligt användargränssnitt.

Att växla mellan menyn och att återgå till andra sidor och startsidan är lite knepigt.

Det hjälper mig att sätta upp målen för mitt team och spårar även deras prestationer. Det möjliggör en smidig process för årliga prestationsbedömningar. Dessutom hjälper det oss att tillhandahålla all information på en enda kanal.

Det är enkelt att kommunicera och dela dokument

Det finns så många flikar, ibland dyker det upp personer du inte ens känner eller har pratat med

ibland tillåter det mig inte att checka in eller checka ut

Den är mycket användarvänlig och lätt att använda och förstå. Den har alla nödvändiga verktyg för att få den information som behövs och mer därtill.

Det kan finnas vissa problem och du märker inte att en dag saknas förrän du granskar de veckovisa incheckningarna. Hoppas att du får veta det med en gång.

Spårar arbetstiden på sekunden. Hjälper till att spåra produktiviteten.

Så lätt att använda och den har mycket information som är väldigt hjälpsam. Den är också väldigt säker och det är viktigt för vår organisation. Jag skulle definitivt rekommendera den.

Ibland skickar inte säkerhetsfunktionen för tvåfaktorsinloggning koderna omedelbart, så när du är utloggad och behöver logga in omedelbart kan det orsaka problem.

Checkar in och ut folk från deras arbetspass. Det hjälper mig att veta när jag loggat in och varifrån. Jag tycker att det är ett bra och hjälpsamt verktyg. Rekommenderas. Det här är första gången jag använder det och jag gillar det verkligen.