Rippling Kommentarer: 4.8/5 — Högt betyg

Rippling gör allt som rör granskning och hantering av företagsförmåner extremt enkelt. Användargränssnittet är enkelt och responsivt och åtgärdspunkterna är tydliga.

Det är svårt att komma på något sätt att förbättra Rippling, det är ett fantastiskt verktyg och användargränssnittet gör allt tydligt och enkelt. Det vore bra om det fanns ett sätt att öppna en dialogruta för att ställa en fråga, som skulle dirigeras direkt till mitt HR-team eller administratör, med kontext som ges till dem.

Rippling ger företagets förmåner och löneinställningar i ett enkelt användargränssnitt, och gör det mycket enkelt och okomplicerat att granska förmåner och tillämpa ändringar.

Jag älskar hur enkelt det är att se mina lönespecifikationer när jag tittar på mina lönespecifikationer. Det är superlätt att förstå fördelningen i de automatiskt genererade PDF-filerna jämfört med konkurrenternas.

Jag önskar att Ripplings lönespecifikationer var mer tillgängliga från startskärmen/liknande istället för att vara en app, det var i den vänstra sidofältet.

Rippling verkar lösa problemet med att samla all HR och lönehantering för hela företaget istället för att använda olika appar. På tidigare företag använde jag Workday vilket var extremt förvirrande eftersom man var tvungen att hoppa igenom olika appar för att se olika delar av sina förmåner.

Jag gillar att det är mer organiserat och lättare att hitta vissa flikar än det tidigare systemet vi hade för vårt företag.

Just nu har jag inte hittat något jag ogillar med rippling.

Andras tid och närvaro!

Jag älskar hur min försäkringsinformation är ett klick bort. Rippling gör det så enkelt att begära en ledig dag, kontrollera mina skatteblanketter eller till och med uppdatera min I9-information. Rippling är mycket enklare att använda än ADP. Jag är inte direkt ett fan av ADP.

Det enda jag ogillar med Rippling är hur appen alltid uppdateras varje gång jag loggar in, det kommer alltid en liten uppdatering förutom att ni är fantastiska, jag älskar Rippling.

Det enkla faktum att jag kan begära en ledig dag och jag behöver inte berätta för min chef att han får ett meddelande och godkänner det. På mitt gamla jobb var jag tvungen att prata med chefen och säga att jag ville ha en ledig dag, vilket skapar problem eftersom det inte finns några bevis för att vi diskuterade min lediga dag eller att han godkände den.

HR och lönehantering, allt i en och samma, snabb rekryterings- och löneprocess.

Det finns inga nackdelar, rippling är väldigt lätt att lära sig.

Användarvänligt. Medarbetarna lade till sina dokument under anställningsprocessen. Vi hade ett system där vi var tvungna att ladda upp allt, så Rippling gjorde det så mycket enklare för oss.

Jag älskar hur lätt det är att navigera. Att hitta HR-relaterade saker i appen är lätt att göra utan mycket "tillvänjning". Ripplings automatiska e-postpåminnelser är också mycket hjälpsamma och säkerställer att saker inte faller mellan stolarna.

Sammantaget har jag inga problem. Hittills har processen varit smidig.

Inlämning och ifyllande av HR-dokument, spårning av sökande, skapande och borttagning av medarbetar-/uppdragstagareprofiler. Säkerställande av att jag är så produktiv som chef.

Onboarding på ett mindre företag var otroligt enkelt, från lönehantering, försäkring och utbildning, det gick otroligt snabbt och enkelt att få allt gjort som jag behövde som nyanställd.

Vi använder Ripplings PEO-förmånsalternativ, vilket faktiskt imponerade på mig vad gäller överkomliga priser och täckning, men förmånsalternativen inkluderar många försäkringserbjudanden med hög marginal som inte är meningsfulla för 95%+ av befolkningen – de gav en stark känsla av ett lönebetallån.

Som anställd hjälper det mig att hantera mina HR-funktioner som löne- och förmånsadministration.

Jag älskar hur användarvänlig webbplatsen är. Den är så lätt att använda och navigera!

Inget jag kan komma på än. Jag är ett stort fan av webbplatsen.

Rippling gör det enkelt att navigera i våra HR-system.

Först och främst är gränssnittet bra och lättnavigerat. Jag älskar hur enkelt det är att göra en deklaration under FSA-fliken. Allt du behöver göra är att ladda upp kvitton. Processen tar 2–3 dagar och deklarationen dras från ditt FSA-konto. Eftersom vårt företag växer är det trevligt att kunna söka efter nya anställda. Jag hanterar utgiftsrapporter och det gör det väldigt enkelt för mig att kontrollera vilken avdelning de tillhör. Under fliken Ledighet är det fantastiskt att kunna se din semester och sjukfrånvaro på en sida. När jag klickar på fliken semester gillade jag också att de har en fliken för prognostiserad semester! Det här är bra för att planera framtida resor. Sammantaget, vilket bra verktyg att ha på vårt företag.

Inget hittills. Jag skulle föreslå att när jag söker upp en anställd, istället för att bara visa dennes profil, kanske jag också visar vem deras chef är om tillämpligt, och resten av avdelningen.

Ersättningar för FSA-krav är ett stort plus. Det är väldigt snabbt och effektivt. En annan bra sak är att se all vår lönehistorik. Fliken Ledighet löser alla frågor om hur mycket sjukfrånvaro eller semester du har.

Jag älskar Rippling-appen. Den är enkel men ändå så effektiv. När det gäller meddelanden eller att-göra-listor är den lätt att navigera i. Till exempel kan du välja förmåner och allt, med bara ett par klick kan du fortsätta. När det gäller ledigheten ger den dig prognoser och allt.

Det som är ogillande med detta är att det inte ger dig möjlighet att fixa din tidrapport förrän i slutet av dagen. Om en anställd till exempel misslyckas med att stämpla in och ut, måste de vänta till slutet av passet vid stämplingen för att åtgärda problemet.

Rippling gör det enkelt för oss alla att hålla koll på lönespecifikationer, tidkort, förmåner och allt det erbjuder. Vad du än vill lägga till i Rippling, hjälper det de anställda. Det är inte svårt att navigera oavsett hur tekniskt kunnig någon är.

Rippling är ett fantastiskt och smidigt ställe att komma till för allt! Instämpling, avgångstider och mejl om löneutbetalning är alla fantastiska.

Jag kan verkligen inte komma på något som jag ogillar.

istället för att gå igenom flera ställen för tid, avgångsavgift, betalningsslitage och försäkring, finns allt på en och samma webbplats!

Användarvänligheten. Det är väldigt intuitivt. Lätt att skapa rapporter, anställa och ladda upp dokument. Jag vet att vårt ekonomiteam älskar hur enkelt det är att hantera löner också!

Jag har ingen nackdel med rippling. Det är det enklaste HRIS-systemet jag har använt hittills!

Rapporteringen! De kommer alltid med nya rapporter och insikter

Jag gillar att det ger meddelanden när vissa uppgifter håller på att bli slutförda och även informerar dig när deadline närmar sig.

Hittills inga klagomål. Allt har fungerat bra och inga problem har uppstått.

Rippling hjälper mig att hålla koll på anställda och vilka uppgifter de har slutfört och låter mig veta vad som behöver slutföras.

Jag gillar hur det är väldigt modernt jämfört med vad som användes tidigare

Jag har inte hittat något jag ogillar med rippling än

lön och logistik om vem som är ansvarig

Användargränssnittet är utmärkt. Allt är korrekt kategoriserat. En utmärkt resurs för alla organisationer.

Sjukvårdsdelen var lite förvirrande för mig i början men jag kom på det.

Det ger de anställda HR-resurser med lätthet.

Rippling är ett enkelt sätt för mig att hantera mina förmåner hos mitt företag. Oavsett om det är från min dator eller smartphone kan jag snabbt kolla lönespecifikationer, uppdatera semestertid eller ladda ner ett formulär. Jag älskar att använda det särskilt på min mobila enhet.

Den enda nackdelen är mitt extra verifieringssteg som jag måste gå igenom varje gång jag loggar in - jag önskar att den kom ihåg min enhet så att jag inte behövde göra det.

Rippling gör det enkelt för mig att hantera mina anställdas preferenser, lägga ut ledigt, få aviseringar när löneutbetalning inträffar och ladda ner tidigare eller nuvarande lönespecifikationer eller lönebesked hittills i år.

Jag gillar att rippla eftersom allt är organiserat och det är lätt att navigera

Den enda nackdelen jag kan säga är att det kräver en autentiseringskod vilket blir irriterande men det är bra eftersom det erbjuder mer säkerhet.

Rippling löser problemet med att behöva leta efter mina förmåner och lönespecifikationer. Med Rippling finns allt samlat på ett ställe och det finns inga externa länkar jag behöver för att söka efter informationen.

Min uppgiftslista och i huvudsak förser mig med en att-göra-lista över de saker jag behöver göra.

Detta skulle kunna vara mer specifikt för mitt företag, men jag skulle vilja ha mer klarhet kring tillgång till 401k.

Jag kan lagra mina anställningsrelaterade åtgärdspunkter på ett ställe

Kunde hantera introduktionsaktiviteterna helt och hållet och var redo att börja direkt i min nya roll!

Tvingade mig att slutföra vissa uppgifter i ordning när jag försökte hoppa runt.

Samlar alla HR-funktioner på ett ställe

Jag uppskattar hur tydlig instrumentpanelen är och hur lätt det är att navigera i Rippling.

Kundtjänstsupporten kunde vara bättre

Enkel och effektiv lönehantering. Lätt att spåra dokument för anställda.

Jag älskar att jag kan navigera var som helst så enkelt. Jag har allt på en sida.

Ibland måste jag leta efter de blanketter som jag redan har skrivit under och det är tidskrävande.

Jag är inte helt säker eftersom jag bara registrerar min tid och min lön så det här kanske inte gäller mig.

Plattformens layout, utseende och känsla och implementeringsteamet har varit fantastiska.

Det fanns några manuella implementeringssteg som hade varit fantastiska att automatisera istället. Migrering av lönedata var ett av dessa.

Effektivisera och konsolidera många tidigare applikationer som inte synkroniserade data.

Det är lätt att navigera och hitta information.

Jag kan inte komma på något särskilt som jag ogillar med synen.

Det hjälper oss med våra förmåner och HR-administration

Jag tycker att programvaran fungerar väldigt smidigt, tar inte lång tid att ladda. Sparar enkelt alla dina svar för undersökningen och du kan gå tillbaka

Inte för mycket, instrumentbrädan är väldigt tydlig.

Det samlade all MT-tid, närvaro och försäkring på ett ställe, enkelt och lättillgängligt.

Väldigt lätt att använda, allt på en enda plats, stämpla in, lägga in ledigt, göra anteckningar om min tid, göra förmånsval

egentligen ingenting, jag kan göra nästan allt på den plattformen.

tidshanteringsfrågor

Rippling har varit väldigt lätt att använda och navigera

Jag har ännu inte stött på något som är besvikande

Rippling konsoliderar många system och funktioner på en enda, lättanvänd webbplats.

Fördelarna med att använda Rippling är att det är en enda kontaktpunkt. Oavsett om du stämplar in, ansöker om ledighet eller kollar dina förmåner har den här appen allt du behöver på ett ställe.

Jag har inte hittat något jag inte gillar med det. Vi har just nu genomgått övergången med Rippling och tyckte att det var väldigt lätt att lära sig och utbilda anställda i.

Rippling integreras med all vår programvara som vi använder för närvarande, vilket har gjort integrationen smidig. Vi brukade ha flera appar som vi behövde hantera. Nu har vi bara en.

Jag gillar att Rippling är så användarvänligt. Som nybörjare har jag enkelt kunnat navigera genom de olika segmenten inom plattformen med liten eller ingen vägledning från någon. Jag gillar påminnelserna om "Att göra"-listan på startskärmen. De rullar ner med viktig information, inklusive ett förfallodatum för uppgiften.

Jag har inte hittat något i skrivbordsversionen av Rippling som gör mig besviken. Jag har precis laddat ner appen och den är lika enkel att navigera! Speciellt jämfört med vårt tidigare system.

Rippling ger oss nu en enklare och mer användarvänlig tjänst som håller alla våra anställda uppdaterade om företagets aktuella erbjudanden. Det gör det också möjligt för oss att skicka in våra ledighetsansökningar och granska våra timmar för granskning/godkännande.

Utmärkt gränssnitt, en fantastisk layout och webbplatsen är enkel att navigera.

Ingenting. Allt var utförligt förklarat. Jag rekommenderar det starkt.

Rippling är en allt-i-ett-lösning för alla mina arbetsgivares HR-behov.

Enkel och koncis informationsvy. Enkla länkar att följa som möjliggjorde mer forskning.

Jag stötte inte på något som jag inte gillade just nu.

Enkel åtkomst för att fastställa förmåner och ställa in lönehantering.