Personio Kommentarer: 4.3/5 — Bra val

Personio förenklar vårt arbete i en hybridmiljö. Att fylla i ett formulärfält utlöser automatiskt godkännandeflöden, vilket sparar tid och resurser för vårt HR-arbete.

Designen för Personio är okej, men layouten skulle kunna förbättras, särskilt med systemet för sökandespårning.

Vi är imponerade av de många fördelarna med Personio och hur det har förändrat vår HR-verksamhet. Dess användarvänliga gränssnitt gör att vi kan utföra fler uppgifter på kortare tid, vilket gynnar både anställda och chefer.

Efter att ha undersökt flera leverantörer av HR-programvara fann vi att endast Personios verktygssvit, som inkluderar e-signering, rekrytering och automatisering, helt uppfyllde våra behov.

Priset för Personio kan verka högt för ett företag av dess storlek. Ändå är det rimligt med tanke på alla deras tjänster.

Vårt system har förbättrat effektiviteten, sparat tid och effektiviserat medarbetarnas livscykel. Rekryteringsansvariga engagerar sig vid lämpliga tidpunkter, vilket förenklar processen och minskar tidsåtgången efter att Personio har driftsatts.

Personio är utmärkt för lediga jobb och rekrytering av medarbetare. Det ger mig kontroll över processer, och möjligheten att hålla koll på potentiella nyanställningar är fördelaktig för vår verksamhet.

Jag har inga klagomål på Personio eftersom det bara har värdefulla funktioner och verktyg.

På vårt företag har vi upptäckt att Personios olika verktyg har varit till stor hjälp för vårt HR-team med att hantera rekrytering, medarbetardata, närvaro och semester samt löner.

Jag uppskattade att jag inte behövde använda flera HR-program för olika verktyg för att hantera HR-frågorna. Personio täcker alla behov, och den här funktionsrika programvaran förbättrar min dag.

Ett problem med Personio är dess svarstid. Ibland är det inte lätt att komma åt plattformen.

Att använda Personio för rekryteringshantering är en av de bästa sakerna med den här programvaran. Jag får förfrågningar från avdelningar om arbetsbeskrivningar och kandidatuppgifter som de vill ha, och jag använder systemet för att annonsera nyanställningar.

Att påskynda HR-processer som rekrytering och automatisera vissa uppgifter är det bästa jag tycker med Personio. När det gäller verktygsnavigeringen älskar jag att det är enkelt att navigera och hitta de verktyg jag vill använda.

Allt i Personios funktioner och verktyg är hjälpsamt, vilket gör att jag inte har något att ogilla med Personio.

Som HR-controller på mitt företag har Personio hjälpt till med närvaro, semesterhantering och godkännandeprocessen. Kalendern är integrerad med Google Kalender, vilket gör synkroniseringen enkel.

Personio erbjuder HR-tjänster på alla nivåer. Mycket lätt att använda och kräver minimal utbildning. Det uppdateras också ständigt med nya funktioner. Dessutom är supportteamet mycket lyhört och vänligt :)

Vi hade inga större problem med plattformen förutom prestandaproblemen med instrumentpanelen för hantering av sökande. Dessutom är utbudet av tillgängliga rapporter inte stort.

Om du letar efter en komplett lösning för att hantera dina HR- och IT-behov är Personio ett utmärkt alternativ. Det hjälper dig att följa lagar och regler. Supporten är utmärkt.

Det som Personios användarvänliga design och omfattande funktioner tilltalar mig mest är. Det förenklar många HR-procedurer, vilket hjälper mig att utföra mitt arbete snabbare och bättre. För hantering av medarbetardata, närvaro, ledighetsansökningar och prestationsbedömningar ger plattformen en smidig användarupplevelse. Jag kan effektivt hantera och utvärdera HR-indikatorer tack vare de anpassade dashboards och rapporteringsfunktionerna. Rekryteringsprocessen förenklas också med Personios integrerade rekryteringsmodul, från att publicera tjänster till att underhålla kandidatprofiler.

Systemet har ibland en tendens att vara långsamt, särskilt när man bearbetar stora datamängder eller skapar komplicerade rapporter. När jag har bråttom med jobbet kan detta vara frustrerande. För det andra önskar jag att programmet kunde utföra mer sofistikerad analys och rapportering. Även om det erbjuder de mest grundläggande rapporteringsfunktionerna, brister det när det gäller att producera insikter och visualiseringar.

Vår HR-verksamhet är effektiviserad och centraliserad, vilket gör kalkylblad och mödosam dokumentation onödig. Tid sparas och risken för misstag minskas. För det andra effektiviserar Personio vår verksamhet och ökar produktiviteten genom att automatisera processer som introduktion av anställda, administration av ledighet och utvecklingssamtal. Det ger oss också en heltäckande bild av våra anställda, vilket gör att vi kan hantera medarbetarinformation, närvaro och kalendrar framgångsrikt.

Personio har varit ett viktigt verktyg för vårt team, vilket har gjort det möjligt för oss att utforma mycket effektiva och bekväma HR-processer i vår organisation. Vi uppskattar verkligen dess kompatibilitet mellan olika enheter. Jag har personligen använt det i Android-, iPhone- och laptop-/webbmiljöer, och det fungerar alltid smidigt. HR-processerna ser eleganta ut med Persionio och passar våra anställda. Som ett allt-i-ett HR-system kommer Personio med talanghanteringssystem, närvarohantering, tidrapportering, lönehantering och många andra funktioner. Men det kan också integreras med andra populära plattformar med hjälp av integrationsmarknaden och Zapier. Personio fungerar riktigt bra för den Europabaserade organisationen eftersom de hjälper dig att hantera efterlevnad på ett bra sätt.

De har ett utvecklar-API och dokumentation, men jag tror att det kan förbättras lite mer för att ge bättre tydlighet för utvecklarna.

Sedan vi började använda Personio har vårt HR-team kunnat hantera organisationen enklare och snabbare. Istället för att använda flera olika verktyg har ett helt meningslöst verktyg hjälpt vårt team att spara mycket tid. Sammantaget har Personio haft en positiv inverkan på vår organisation.

Jag tycker att Personio har många funktioner som är riktigt användbara för våra HR-hanteringsbehov. Den flexibla plattformen och det användarvänliga gränssnittet är mina favoritaspekter av Personio. Det gör att jag kan hantera alla HR-relaterade uppgifter på ett och samma ställe, inklusive rekrytering, onboarding, tidrapportering och prestationsövervakning. Plattformens rapporteringsfunktioner erbjuder också insiktsfull information om vårt teams framgångar, vilket hjälper oss att fatta välgrundade beslut. Dessutom är Personios förstklassiga kundservicepersonal alltid tillgänglig för att hjälpa till med eventuella problem eller frågor vi kan ha. Sammantaget har Personio effektiviserat våra HR-procedurer och gjort dem enklare att använda, vilket gör det till ett viktigt verktyg.

Det finns inte många aspekter av Personio som jag föraktar. Om jag skulle peka ut en sak, skulle det vara avsaknaden av integrationer med andra tredjepartsprogram. Även om Personio har ett brett utbud av funktioner, skulle det vara bra om det kunde fungera med andra HR-program, såsom lönehantering eller tidrapporteringsprogram. Detta kommer att minska behovet av manuell datainmatning och ytterligare effektivisera våra HR-rutiner. Även om Personios kundservice är enastående, skulle jag vilja se ytterligare lektioner och självhjälpsmaterial för att utbilda teammedlemmar. Sammantaget är detta mindre problem som har liten eller ingen inverkan på Personios effektivitet som plattform för HR-administration.

Många problem som rör våra HR-administrationskrav har lösts av Personio. Att effektivisera vår rekryteringsprocess är ett av de största problemen som Personio har löst. Vi kan publicera jobbannonser på plattformen, spåra sökande och enklare hitta och anställa de bästa personerna. Dessutom har vi kunnat utvärdera personalens produktivitet och identifiera förbättringsområden tack vare Personios funktioner för tidsövervakning och prestationshantering. Vårt teams effektivitet och produktion har ökat som ett resultat av detta. Sammantaget har Personios tjänst hjälpt oss genom att ge oss en enda plats för att hantera all HR-relaterad verksamhet, minimera manuella procedurer och ge oss användbar information om vår personals prestationer. Dessutom har det gjort det möjligt för oss att lägga mindre tid på HR-relaterade sysslor och mer tid på vår huvudsakliga affärsverksamhet.

Det jag gillade bäst med Personio var dess enkla design, som gjorde det enkelt att bläddra och få den information vi sökte efter. Jag gillar särskilt hur det effektiviserar HR-processer och rutiner, som att organisera våra register för enkel åtkomst och låta mig verifiera de senaste register vi har. Och min favoritfunktion är att kunna ansöka om ledighet utan något fram och tillbaka eftersom Personio redan har ett frånvarosystem på plats.

Det enda jag ogillar med Personio är dess begränsade anpassningsmöjligheter; några av mina kollegor har uttryckt ett behov av fler alternativ för att anpassa plattformen till vårt företags specifika behov.

Personio hjälper vår organisation genom att effektivisera HR-processer, förbättra kommunikation och prestationshantering, tillhandahålla kommunikationsverktyg, samt förenkla rekrytering, erbjuda ett ramverk för att mäta våra prestationer och bistå med regelefterlevnad.