Lever Priser Planer, kostnader och vad du får år 2026

Älskar hur enkelt det är att dela feedback med andra lagkamrater + ledare. Inget behov av att lära sig använda det – vem som helst kan omedelbart hitta värde i att använda Lever. Har aldrig haft några problem med produkten så har inte kontaktat deras supportteam. Enkel implementering! Jag använder det ofta för att skriva feedback om kandidater.

Ingenting, jag älskar det! Det är ett absolut måste om du anställer.

Lever gör rekryteringsprocessen så effektiv. Det ger snabb insyn i feedback från flera personer för att samarbeta och kommunicera snabbare. Vid rekrytering måste man vara effektiv. Lever är ett måste för alla som vill bygga och skala upp ett team. Det eliminerar många manuella processer och sparar massor av tid!

Lever möjliggör en stor mängd anpassningsmöjligheter, vilket är anledningen till att vi valde det framför andra färdiga lösningar. Vi har nu över ett år in i vårt kontrakt, och det blir bättre med varje ny release. Som ledare inom TA har rapporteringsverktyget, inklusive den förbättrade LTI, varit banbrytande för att kartlägga ineffektivitet och möjligheter till förbättringar.

Lever är inte ett komplicerat verktyg att använda, men du behöver ha en bra uppfattning om vad du vill uppnå med det för att kunna utnyttja det till sin maxpotential. Jag föredrar att ta mig tid att konfigurera det på det sätt som fungerar bäst för vår avdelning, än att begränsas av ett färdigt, helt förkonfigurerat paket.

Vi har automatiserat flera tidskrävande mervärdesuppgifter, inklusive intern kommunikation, automatisk taggning av profiler för olika arbetsflöden och spårning och bearbetning av utbetalningar av remissbonusar för anställda.

Håller dig uppdaterad om tjänsten, bra kommunikation

Jag gillar allt med Lever, ni kan alltid hålla koll på era rekommendationer också.

Löser problem just nu för att kommunicera med den processansvarige

Lätt att använda och rekommenderar den person jag känner.

Inte korrekt när jag får informationen om min referens efter att jag laddat upp CV:t.

Fördelen jag får är att om min hänvisning har anställts får jag en hänvisningsavgift. Och jag kan spåra min hänvisning och vilket skede han/hon befinner sig i.

Lever är det mest sofistikerade systemet för sökandeuppföljning och hantering av kandidatrelationer som jag har använt. Det jag gillar bäst med produkten är dess förmåga att lagra lättillgänglig kandidatinformation, sömlösa integrationer med andra plattformar, robust rapportering och företagets vilja att ständigt uppgradera programvaran med nya och innovativa funktioner. Dessutom var vår implementeringsspecialist, Ally, av enormt värde för att få Lever till liv inom vår organisation. Vi skulle inte ha kunnat slutföra migreringen utan Levers fantastiska supportteam.

Brist på anpassningsmöjligheter vid inställning av intervjufaser och arkiveringsorsaker. Detta är dock en funktion som kommer att lanseras i nästa systemuppdatering. Det finns också några ovanliga buggar med Zoom-integrationen vid schemaläggning av videointervjuer med andra teammedlemmar.

Det största problemet vi åtgärdar med Lever är bristen på transparens i vår nuvarande rekryteringsprocess. Lever gör det enkelt för rekryteringschefer och rekryteringsteam att spåra kandidaternas pipelinestatus, trattens hälsa och mätbara nyckeltal för att bättre utrusta våra team för att upprepa vårt rekryteringsarbetsflöde.

Vi ville ha något som kunde implementeras snabbt och enkelt, det var också viktigt att priset var rimligt med tanke på företagets nuvarande skede. Jag tyckte att systemet är intuitivt och låter oss hålla koll på kandidater via CRM-kärnfunktionen. Vår implementeringsspecialist, Katie, var lyhörd, artig och kunnig. Det finns många hjälpartiklar som har skapats som jag ofta hänvisar till. Detta är användbart när jag glömmer hur man navigerar till en funktion eller när jag vill lära mig bästa praxis.

Vi gillar allt med produkten hittills!

Samarbete i plattformen. Rapportering av feedback från chefer i rätt tid. Schemaläggning i plattformen. Inga fler dubbletter av kandidater!

Nurture, Erbjudandebrev via Lever, Standardinställningar för intervjuer Rekvisitionsförfrågningar är verkligen användbara för kostnadsuppföljning, Integration med andra system, moln, Gmail.

Det var ibland svårt att hitta vissa alternativ. Den nya versionen av gränssnittet ser bra ut och är mer användarvänligt.

Kostnadsuppföljning, publicering av jib-beskrivningar direkt till många webbplatser, pipeline-rapporter. Rekryterare i mitt team kan alltid se resultaten av rekrytering via Lever-rapporter.

Integrering av hela talangtratten

Prissättning, det vore bra med en betala-per-användning-modell.

Brist på tid och snabbhet för kandidaterna.