GoHire bakgrundsskärpa-sm
GoHire Talent Management Software-logotyp
GoHire
Enkla anställningslösningar
4.5

( 1 )

Varför Findstack är gratis?
Findstack är gratis för användare eftersom leverantörer betalar oss när de får webbtrafik och försäljningsmöjligheter. Findstack Kataloger listar alla leverantörer – inte bara de som betalar oss, så att du kan fatta ett så välgrundat köpbeslut som möjligt.
Reklaminformation: Findstack erbjuder objektiva, redaktionellt oberoende jämförelser för att hjälpa dig hitta den bästa programvaran. Vissa länkar på den här sidan är affiliate-länkar – vi kan få provision när du besöker en leverantör via våra länkar, utan extra kostnad för dig. Affiliate-relationer påverkar aldrig våra betyg, rankningar eller recensioner. Policy för offentliggörande | Metodik

GoHire Omdömen — Prissättning, funktioner och den ärliga synen

GoHire Översikt
Vad är GoHire?

Flexibel och prisvärd anställningsprogramvara för att skala din verksamhet. 4,000 1 små och medelstora företag väljer GoHire för att centralisera sin rekrytering. Lär dig varför vi är Capterras främsta rekryteringsmjukvara för växande företag

Företag GoHire Technologies Limited
År grundades 2015
Företagsstorlek 11-50 anställda
Huvudkontoret York, England
Sociala medier
GoHire Kategorier på Findstack
Crevio Logotyp för e-handelsplattformar
Crevio
Sponsrade
5.0
(1)
Gratis plan tillgänglig
Crevio är en AI-driven plattform som driver din verksamhet medan du sover. Beskriv vad du vill se... Läs mer om Crevio
Ställ frågor om GoHire
Vad är GoHire bäst för?
Hur står sig GoHire i jämförelse med ZipRecruiter?
Vilka är för- och nackdelarna med GoHire?
GoHire Produktinformation
Capabilities
API
Segmentet
Litet företag
Mid Market
Företag
konfiguration Moln / SaaS / webbaserad, mobil Android, mobil iPhone
Support 24/7 (liverepresentant), chatt, e-post/hjälp, vanliga frågor/forum, kunskapsbas, telefonsupport
Utbildning Dokumentation
Språk Engelska
GoHire Funktioner
360 graders feedback
Sökande spårning
Bakgrundsscreening
Karriärutvecklingsplanering
Samarbetsverktyg
Kompensationshantering
Efterlevnadskontroll
Anpassningsbar rapportering
E-Learning
Medarbetarnas engagemang
Anställdas självbetjäning
Målsättning / Spårning
HR-analys
Intervjuplanering
Hantering av jobbrekvisitioner
Learning Management
Mobil åtkomst
Introduktion
Löneintegration
Utvecklingssamtal
Performance Management
Rekryteringshantering
Återuppta analysen
Kompetensbedömning
Successionsplanering
Undersökningsledning
Talent Pool Management
Tid och närvaro
Utbildningsledning
Arbetskraftsplanering
GoHire Media
GoHire-videominiatyr
GoHire 0
GoHire 1
GoHire 2
GoHire 3
GoHire 4
GoHire Skärmdumpar
GoHire skärmdump 1
GoHire skärmdump 2
GoHire skärmdump 3
GoHire skärmdump 4
GoHire skärmdump 5
Ansvarsfriskrivning
Vår forskning är sammanställd från olika auktoritativa källor och avsedd att ge allmänna råd. Vi garanterar inte att våra förslag kommer att fungera bäst för varje användningsfall, så överväg dina unika behov när du väljer produkter och tjänster. Dela gärna din återkoppling.
Senast uppdaterad: juni 11, 2026
GoHire Talent Management Software-logotyp
1 GoHire översyn
4.5 ut ur 5
Small Business (50 eller färre anställda)
May 23, 2019
 Källa
Helhetsbetyg:
4.5
AG
Verifierad granskare
Grundare
"Bra online rekryteringsprogram"
Vad gillar du bäst med GoHire?

Att enkelt kunna spåra alla potentiella jobbkandidater på ett ställe, tillsammans med en central databas som vi kan återvända till när vi anställer igen, har förbättrat vår anställningsprocess avsevärt jämfört med att använda Excel.

Vad ogillar du med GoHire?

Även om användargränssnittet är snyggt och rent känns det ibland lite enkelt jämfört med de andra erbjudandena i den här kategorin. Det betyder dock att webbplatsen laddas snabbt och att det inte finns någon betydande fördröjning på att delar av gränssnittet ska laddas, vilket är väldigt bra.

Vilka problem löser GoHire och hur gynnar det dig?

Tidigare använde vi en kombination av Excel och diverse mappar för att spåra våra anställningar, vilket tog en betydande mängd tid för administratörerna att organisera och hålla sig uppdaterade. Den här applikationen har gjort det möjligt för oss att spara avsevärt tid i vår anställningsprocess, vilket gör att vi kan fokusera på personen som anställs, inte på backend-systemet som anställer dem.