Breezy HR Kommentarer: 4.4/5 — Bra val

generering av erbjudandebrev - edoc-mallar

svårigheter med ADP-integration i Kanada

Sökandespårning och rekrytering

Det är en användarvänlig plattform. Lätt att navigera.

Begränsat antal funktioner beroende på plan.

Håller koll på allt ansökningsmaterial inför rekryteringsprocessen.

Hur enkelt det är att använda programvaran. Jag uppskattar särskilt hur enkelt vi kan ladda upp CV:n till systemet och hur all nödvändig information läggs till i systemet utan något manuellt arbete.

När vi skapar mallar när vi skickar intervjuförfrågningar ser jag att den inte verkar fånga informationen från den aktuella applikationen. Därför måste all information ändras igen. Det kan bero på att jag inte känner till funktionaliteten eller rätt metod.

Kandidathantering Jobbportal Samlar all kandidatinformation på ett ställe där HR- och rekryteringsansvariga kan granska informationen och slutföra erbjudandet

Breezy HR är en pärla när det gäller system för att spåra kandidater. Jag uppskattar dess användarvänliga gränssnitt, vilket gör rekryteringsprocessen till en barnlek. Det är som om de läser våra tankar – systemet uppfyller inte bara våra behov utan utvecklas kontinuerligt baserat på användarfeedback. Engagemanget för kontinuerlig förbättring är revolutionerande och återspeglar en genuin förståelse för användarupplevelser. Det är en win-win-situation för både HR-teamet och de kandidater vi rekryterar.

En liten nackdel med Breezy HR är att förändringar hänger på användarnas röster för utvecklingen. Visst, det är lite som en demokratisk process, men vår personliga önskelista kanske inte alltid stämmer överens med majoritetens. Ändå är ljusglimten att saker och ting ständigt utvecklas. Det kanske inte är en perfekt matchning varje gång, men åtminstone är de på hugget och gör framsteg.

Breezy HR är en livräddare för oss inom HR. En viktig utmaning den tar itu med är att hjälpa oss att hålla koll på varje kandidat som navigerar genom vår intervjuprocess. Systemet säkerställer att ingen glider mellan stolarna, vilket ger en effektiviserad metod för att hantera kandidater från ansökan till anställning. Detta räddar oss inte bara från potentiellt organisatoriskt kaos utan höjer också kandidatupplevelsen. Det är som att ha en personlig assistent för varje rekryterare, vilket säkerställer att vi har koll på vad vi kan.

Den automatiska e-postfunktionen är extremt användbar och sparar oss så mycket tid

Jag önskar att alternativet "läs e-post" visade mig när de läste det.

Breezy hjälper oss att slippa gå igenom CV:n och kontakta varje sökande en i taget. Det är väldigt praktiskt att de skickar e-post till de sökande så fort de ansöker. Det är också bra att jag kan skapa olika steg för att organisera kandidaterna.

Enkel att installera och de har en gratis light-version som ett litet företag kan använda.

Inget - väldigt användarvänligt. Jag hade inga problem.

Utannonsera en ny tjänst på flera plattformar och tillhandahålla en plattform för att hantera sökandeflödet.

Jag har haft möjligheten att implementera och använda Breezy på två företag. Det är min favoritplattform för hantering av kundtjänst (ATS). Breezys gränssnitt är intuitivt och användarvänligt. Att navigera i systemet är hur enkelt som helst (ordvits avsedd!), och jag kunde enkelt konfigurera och anpassa mina rekryteringsarbetsflöden, mallar etc. Breezy är en samarbetsbaserad rekryteringsfunktion, så rekryteringschefer och intervjuare kan enkelt navigera i plattformen. Breezy har också en rättvis och förnuftig prismodell. Du kommer inte att hamna fast med en ATS som tar ut uppblåsta priser allt eftersom din användning av plattformen ökar. Det är också viktigt att framhäva Breezys kundsupportteam. Supportteamet är lyhört, kunnigt och punktligt. De är så snabba på att svara på mina frågor.

Ingenting kommer upp i tankarna. Breezy har framgångsrikt utvecklats och använts av alla företag jag har arbetat för.

Plattformen centraliserar all kandidatinformation, vilket gör det enkelt att följa deras framsteg genom varje steg i rekryteringsprocessen. Den blir din källa till sanning – från uppgiftshantering till schemaläggning. Breezy gör allt du behöver.

Detta är det andra företaget jag har arbetat på och introducerat Breezy - jag älskar plattformens enkelhet, möjligheten att lansera en ATS- och karriärsida på mycket kort tid och det fantastiska stödet jag har fått när vi har haft frågor eller funderingar.

Ingenting dyker upp i tankarna – allt jag har velat göra har jag kunnat göra

Andra gången jag introducerar Breezy till ett företag jag har anställt; i båda fallen har jag anlitats för att skapa en TA-funktion för att hantera höga volymer på flera platser och Breezy har varit avgörande för att få det att hända. Plattformen ger mig möjlighet att lansera en karriärsida och stödja ATS på mycket kort tid - själva plattformen är lätt att använda och intuitiv, så den har varit lätt att integrera i teamet. I slutändan har det hjälpt oss att sluta förlita oss på pappersbaserade CV:n så att vi kan spåra och övervaka framsteg, det har gjort det möjligt för oss att förbättra kandidatupplevelsen genom att säkerställa att kandidater får aviseringar och kommunikation och den automatiserade funktionen har minskat tiden för anställning och eliminerat behovet av ytterligare teammedlemmar.

Breezy HR är känt för sin omfattande programvara för personalfrågor och rekrytering. Breezy HR erbjuder en rad funktioner för att hantera hela anställningsprocessen, inklusive jobbannonser, sökandespårning, intervjuschemaläggning och samarbete mellan teammedlemmar.

Jag gillar verkligen de flesta funktioner jag använde

Spårning av sökande

Allt är perfekt, jag ger det 100/100 och det är lätt att använda.

Det finns inga brister, det är väldigt användbart

Det var användbart för att spåra kandidater