BambooHR Kommentarer: 4.5/5 — Högt betyg

Det mest hjälpsamma med Bamboo är alla tillgängliga handledningar... de är informativa och lätta att följa.

Ibland känns det som att vi har mer produkt än vad vi behöver och jag önskar att det fanns mer stöd när det gäller statliga källskatteavdrag... vi har fortfarande många saker som vi gör manuellt som jag önskar var mer automatiserade.

Bamboo löser problemet med lönehantering vilket hjälper mig att frigöra tid för andra projekt.

Det finns många funktioner jag har velat ha i andra HRMS-verktyg som alltid verkat saknas. BambooHR har dem. Några exempel är ett PTO-saldo och en kalkylator, en lista över födelsedagar, en lista över när personer i företaget har PTO och mer. Jag har arbetat på otaliga andra företag där jag velat ha dessa funktioner men de fanns inte.

Jag önskar att BambooHR tillät mer detaljerade kontroller. Till exempel skulle jag vilja se hur många som har signerat ett specifikt dokument, men kan inte göra det om jag inte har behörighet att se hur många som har signerat alla dokument.

BambooHR hjälper mig med mina egna användningsområden, såsom spårning och beräkningar av PTO. Det hjälper mig också att få kännedom om nya anställda så att jag kan slutföra nödvändiga onboarding-uppgifter för dem, som att tilldela utbildning vid deras startdatum.

Hur snabbt alla problem jag har löses. Svaren i realtid är utmärkta i livechatten.

Jag önskar att det fanns ett lite enklare sätt att skriva en översikt över någon att titta tillbaka på. Jag vet att det finns anteckningar jag kan lämna, men det vore trevligt om anteckningen dyker upp bredvid personens namn när jag söker efter dem.

Sökandespårningen är mycket mer centraliserad, vilket jag älskar. Det här är inte Bamboos fel, men jag önskar att jag kunde länka alla mina externa jobbannonser via Bamboo också. Eftersom synligheten för de inlägg som Bamboo publicerar Indeed är lägre än för de betalda inläggen, har jag till exempel också ett betalt Indeed-konto, och det skulle vara riktigt trevligt att kunna spåra de sökandena via Bamboo också.

Jag kan enkelt lagra EE-dokument genom att välja EE, skicka dokument för signering elektroniskt, hålla ordning på saker och ting. Jag spårar ledighet, förmåner etc. Mycket användarvänligt.

Jag behöver bara avsätta lite tid för att lära mig mer om vad bambu kan göra för oss.

Utfärdande, spårning och lagring av obligatoriska signerade dokument – ​​sparar tid! Spårning av ledighet och förmåner

Hur gränssnittet är användarvänligt och lättillgängligt

När det gäller fliken prestation finns det en begränsning för att automatiskt aktivera bedömningen för provanställda.

Dokument- och registerhållning

Jag har använt BambooHR de senaste 3 åren och det har varit en mycket bra upplevelse hittills. Det jag gillar med BambooHR är: Jag kan enkelt ansöka om ledighet och även se mina kollegor som är lediga och vilka helgdagar som kommer. Jag gillar också katalogalternativet där jag kan se hela min organisation och deras professionella information. Jag gillar också funktionen för att publicera jobb och dess jobbportalfunktioner där jag kan se all information om sökande och därifrån kan jag välja eller avvisa kandidater till nästa omgång. Jag använder det regelbundet och är även integrerat med Slack så att jag får meddelanden om nya meddelanden.

Jag gillar alla funktioner den har just nu, men jag tror att den kan lägga till några standardmeddelanden.sages för sjuklöv eller andra löv så att vi kan använda det utan att behöva skriva det själva.

BambooHR löser flera problem för organisationen, som att hjälpa till att hantera allas permissioner och enhetsinformation. Det har varit till stor hjälp vid utlysning av jobb och under rekryteringsprocessen.

Hyfsad HR-plattform med grundläggande ATS-funktioner

Brist på ATS sökfunktion och rekryteringsverktyg

Programhantering

Enkelheten och användarvänligheten för både administratörer och anställda. Antalet funktioner är mycket bra. Tidsspårningen har varit mycket fördelaktig för vårt företag. När jag har en fråga får jag snabbt svar från kundtjänst.

Jag har egentligen inget negativt att säga.

Vi började använda tidrapporteringssystemet, vilket eliminerade de gamla papperstidkorten och har blivit så mycket bättre och enklare. Speciellt för chefer när de godkänner tid och HR när de skickar in tid till koncernledningen.

Ett effektiviserat program som automatiserar vår process. Prestationshantering och målsättning är utmärkta. Signaturmallarna är fantastiska. Programmet är så enkelt att använda. Implementeringen och kundsupporten var enkla. Vi använder programmet regelbundet för att skicka meddelanden till alla anställda.

Vi skulle vilja ha fler fält tillgängliga för att skapa egna rapporter, inklusive prestationsbedömningar.

BambooHR hjälper oss att säkerställa att vi följer lagar och regler gällande alla medarbetarrelationer och filer.

Det är väldigt lätt att använda. Vi är ett medelstort företag och det passar våra behov mycket bra.

Jag önskar att vissa av apparna som finns tillgängliga för integration vore gratis, särskilt de som skapats av Bamboo HR. Det vore också bra om systemet inte loggade ut dig efter en tids inaktivitet.

Bamboo HR är en komplett lösning för alla HR-behov för vårt företag av medelstor storlek.

För det första har den en fantastisk estetik, och de är noggranna med detaljerna. Men den är inte bara snygg, (2) den är så intuitiv, vilket gör den enkel för alla att använda. Det tog mig inte lång tid att lära mig hur man använder alla alternativ för att underlätta mitt jobb som HR-expert, utan den har varit så enkel för alla användare att använda. Jag får sällan frågor från mina medarbetare om hur man hittar något eller gör det de ska i det. För det tredje är deras kundservice förstklassig. Alltid lätta att få tag på och alltid så hjälpsamma (och vänliga när de hjälper till). För det fjärde erbjuder de fantastiska webbseminarier, poddsändningar och en HR Slack-community med bra innehåll - det visar verkligen att de kan HR-världen och verkligen bryr sig om att vi ska kunna göra ett bra jobb. Som om du behövde fler anledningar var implementeringen en fröjd, och SÅ enkel. Och om du behöver resurser för att hjälpa till med prestations- och kulturpulsmätningar, är deras prestationstillägg och inkluderade eNPS- och hälsoundersökningar (återigen) så enkla att använda och anpassa.

Vi skulle gärna vilja använda deras lönetillägg, men de erbjuder inte rabatt till ideella organisationer för det, som de gör på HR-sidan. Det gör att det ligger utanför vår prisklass. Jag har verkligen svårt att hitta något jag ogillar med min Bamboo!

Det ger oss en enda kontaktpunkt för att göra rekrytering, onboarding, uppföljning av förmåner, prestation, målsättning och kulturella pulsmätningar.

Hantera HR-plattformen och kommunikationssättet

Inget hittills har uppfyllt mina behov, kan hantera allt sedan 1 år om det används

Ansökan om årlig semester och HR-kommunikation

Jag gillar att vi kan anpassa alla onboarding- och rekryteringsfunktioner. Dokumentsignering är riktigt bra. Jobbannonser är också lätta att använda eftersom de automatiskt publicerar och bifogar korrespondens separat.

Jag har egentligen ingen nackdel på rak arm.

Anställning av personal, onboarding, dokumentsignering, uppdatering av löneplaner, spårning av personalledighet och mer

Det jag älskar mest med BambooHR är att det är superanvändarvänligt. Det, i kombination med deras omfattande implementeringsprogram och deras snabba kundtjänst, gör det superenkelt att navigera i BanbooHR, så att jag inte behöver spendera hela dagen med HR-saker.

Det enda vi inte kan göra med BambooHR är att betala en person från flera lönescheman, men jag tror att de arbetar med att genomföra denna förändring.

BambooHR gör onboarding-processen supereffektiv för oss. Vi kan lägga till en ny medarbetare och skicka ett välkomstpaket, så gör de resten! Dessutom är deras lönesystem så enkelt att använda, särskilt om du använder deras tidrapportering. Bara några klick och lönen är klar!

Lätt att använda och implementera Möjlighet att få kontakt med kundsupport Ledighetsspårning är användbar Användarvänlig för alla anställda Möjlighet att dela upp konton för företag med flera enheter Enkel integration

Ingen löneutbetalning för Kanada (ännu!?!?) Vissa begränsningar med åtkomstnivåer (endast administratörer kan återställa lösenord)

Rekrytering (från rekrytering till onboarding) Prestationsstyrning sker faktiskt ofta

Ur ett administratörsperspektiv har det aldrig varit enklare att skräddarsy funktioner för åtkomstnivåer, TO-policyer och rapporter för att matcha vår organisations unika behov. Filhanteringen är enkel att navigera. Onboardingprocessen för nya medarbetare har blivit anmärkningsvärt smidig tack vare BambooHRs intuitiva design. Systemet har verkligen förändrat våra HR-processer, vilket gör dem mer effektiva och i linje med våra organisationsmål.

Jag kan inte säga att jag inte gillar något specifikt. Jag har i flera år skickat användarfeedback till deras utvecklingsteam om extra anpassningar som vi skulle vilja se och tycker är användbara, och en del av det implementerades till och med längs vägen.

BambooHR effektiviserade administrativa uppgifter, förbättrade vår onboarding, förenklade rekryteringsprocessen, effektiviserade självbetjäningen för medarbetare och förbättrade rapportering och beslutsfattande för vår organisation.

Jag älskar hur användarvänligt alla funktioner i HRIS är. Implementeringen var också superenkel. Varje gång jag har behövt använda kundsupporten har de varit mycket hjälpsamma.

Det enda som skulle kunna göra BambooHR bättre vore fler integrationer med förmånsadministrationen. Jag vet att detta är nytt och på gång, så jag har bara tålamod.

Det är fantastiskt att ha allt i ett system och inte behöva växla mellan flera system för att se all sin medarbetarinformation.

BambooHR är utmärkt för att hantera anställdas register, hålla reda på ledighet och lagra anställningsdokument. Det har minskat den tid administratörer lägger på datainmatning och att svara på anställdas semesterförfrågningar. Användarupplevelsen är utmärkt, anställda kan logga in och se all sin information på ett ställe, begära ledighet och komma åt sina anställningsdokument. Rapportfunktionen har också varit mycket användbar. Det har minskat dramatiskt den tid det tidigare tog att sammanställa rapporter manuellt. Implementeringen var också enkel. Vår implementeringschef var mycket hjälpsam och lyhörd och gjorde processen mycket smidig. Jag använder BambooHR varje dag och skulle definitivt rekommendera det för företag som vill minska manuella HR-processer.

En av de saker som för närvarande saknas i Bamboo är ett mått på retentionsgrad. Det är möjligt att se omsättningshastigheten, men inte retentionsgraden. Även om Bamboo stöder flera valutor har de ingen funktion som automatiskt kan konvertera löner till en lokal valuta. Detta skulle vara ett bra tillägg i framtiden!

Det hjälper till att lagra all HR-information på en central plats så att den är väldigt lätt att hitta när den behövs. BambooHR har också gjort det enkelt att köra rapporter snabbt, istället för att behöva hämta dem manuellt från kalkylblad. Det har minskat mycket av den administrativa tiden som läggs på att manuellt mata in och spåra semestrar. Detta gör att vi kan fokusera på större HR-uppgifter.

Vi har ett väldigt litet företag och att byta till ett digitalt tidtagningssystem var en stor sak för oss. Bamboo gjorde det enkelt. Deras app var fantastisk, även våra mest teknikfientliga anställda. Gränssnittet och designen är väldigt lätt att förstå. Det har gjort våra jobb på kontoret mycket enklare och effektivare. Att ställa över allt till den digitala världen var också enklare med Bamboo. Våra säljare och kundsupportteam har alltid varit mycket hjälpsamma.

Jag önskar att det var mer kompatibelt med Quick Book Pay-systemet, men annars har det varit jättekul.

Vi hade inget exakt tidtagningssystem. Bamboo tillhandahåller all den tidtagning vi behöver.

otroligt lätt att förstå och anpassa sig till. Kundtjänsten är snabb och effektiv. Vi använder den varje dag och kunde inte vara nöjdare med hur många funktioner som finns tillgängliga. Onboarding av nya medarbetare är enkelt och vi kan uppdatera alla nya förmåner inom några minuter.

Vi föredrog att göra lönehantering utanför Bamboo i Paytrax.

Vi hade en skattesatsändring som vi inte kunde lösa själva

Jag älskar det enkla och intuitiva gränssnittet och hur vi inte längre behöver oroa oss för att föra register och personaldata. Och det viktigaste är att chefer har tillgång till mycket mer insikter och verktyg för att vara mer uppmärksamma på sina chefer och arbeta med sin utveckling.

Det finns alltid utrymme för mer anpassning

Hantering av ledighet och sjukfrånvaro, prestationshantering, all information om anställda på ett ställe

Jag uppskattar BambooHRs användarvänliga gränssnitt, vilket gör det enkelt att navigera och hantera HR-uppgifter effektivt. De anpassningsbara rapporteringsverktygen och automatiserade arbetsflödena har också effektiviserat våra HR-processer, vilket sparar tid och minskar manuella fel.

Även om BambooHR erbjuder många användbara funktioner, är en aspekt som skulle kunna förbättras svarstiden för kundsupporten. Det har förekommit tillfällen där jag behövt hjälp, och väntetiderna var längre än förväntat. Att förbättra supportsystemet skulle kunna förbättra den övergripande användarupplevelsen ytterligare.

BambooHR förenklar HR-uppgifter genom att centralisera medarbetarinformation, automatisera processer och erbjuda självbetjäningsalternativ. Det ökar effektiviteten, minskar den administrativa arbetsbelastningen och säkerställer bättre efterlevnad, vilket i slutändan förbättrar den övergripande HR-hanteringen.

Systemet är väldigt intuitivt och lätt att använda. Det finns en funktionalitet som passar alla våra företags behov. BambooHR har varit särskilt bra för vår onboardingprocess. Kundsupportteamet är också fantastiskt.

Inte mycket jag ogillar. Det vore trevligt att ha ett alternativ att dirigera mig.sage anställda.

Jag har främst använt BambooHR för onboarding och personalhantering.

Mycket användarvänlig och lättnavigerad.

Bamboo Hr kan vara förvirrande när man försöker samarbeta kring dokumentation för nya anställda.

Samarbete kring feedback, förmåner och lön

Rekryteringsplattform, älskar hur jag kan hålla alla sökandes uppgifter och kommunikation, tillsammans med erbjudandet, samlade på ett ställe.

Avsaknaden av kanadensiska funktioner som löneutbetalningar, men det kom först ut nu så jag är sugen på att kolla in det.

Integrerad lönehantering för Kanada - jag ser fram emot att testa Worklinks

Jag gillar möjligheten att enkelt komma åt det mesta av min information och se vilka som är lediga för dagen. Jag gillar också att jag kan se alla anställda i min organisation och var de är baserade (eftersom mitt företag är helt distansarbete har jag inte möjlighet att träffa eller prata med alla regelbundet). Jag tycker också att det är väldigt enkelt att boka ledigt.

Det vore bra om lönehantering också var tillgänglig här, men jag tror att mitt företag gör det via en annan plattform. Jag är inte säker på om det beror på att Bamboo inte stöder det eller inte.

Ger mig ett snabbt och enkelt sätt att uppdatera och komma åt all min personliga information och att få tillgång till information om mina kollegor.

Det är ett användarvänligt system och enkelt att implementera.

Inget just nu. Jag rekommenderade det här systemet till mina affärspartners.

Det hjälper mig att hålla min löneprocess korrekt.

Det är väldigt välorganiserat. Jag gillar att det är användarvänligt när det gäller sektioner. Du kan hitta en anställd och deras direkta underordnade och chef direkt. Dessutom är alla betalda/obetala/sjukfrånvaror enkla att begära.

Webbplatsen låser dig ute efter 10 minuter utan att du använt den.

Det är så enkelt att begära alla typer av ledighet. En annan sak är att man har historisk data från flera år tillbaka och organiserade sektioner. Jag använder det dagligen. Jag gillar att det finns en kalender med alla saknade anställda för dagen.

Användarvänlig, mycket support med handledningar, webbseminarier etc.

Tidspårningen känner inte igen alternativa scheman

inga fler manuella processer, spårning är så mycket bättre, elektronisk onboarding, dokumentsignering.

Låter oss samla all information och processer relaterad till anställda på ett ställe. Vi använder det för onboarding av nya medarbetare, avskedande av tidigare medarbetare, lönehistorik, rekrytering och dokumentlagring.

TRAX lönetjänst, även om den är bekväm för integration med BambooHR, är inte lika användarvänlig som några av de vanligare lönetjänsterna.

All information om anställda finns nära till hands. Om jag till exempel överväger en löneökning är det väldigt enkelt att se en anställds lönehistorik. Om jag behöver publicera ett jobb är det enkelt för mig att reagera (och redigera) tidigare lediga jobb och sedan hantera kommunikationen med kandidater. Jag uppskattar också den automatiska marknadsföringen av lediga tjänster. Onboarding av nya medarbetare är också enkelt att utföra med de uppgifter vi har tilldelat i Bamboo.